富景天策2025年年会成功举办

2026年2月12日，富景天策科技集团2025年年终总结暨2026年工作部署会议成功举办，集团各部门、各分子公司负责人和异地员工、外出员工通过线上线下形式参加会议。会上，各部门及子公司负责人先后汇报了2025年度总体工作情况，包括取得的业绩、存在的问题以及2026年工作计划。

综合各部门的汇报情况表明，过去的一年，在广大新老客户的理解关心和合作伙伴的鼎力支持下，公司全体员工凝心聚力，稳中求进，在技术研发、业务推广、规范经营、党建团建、企业文化等方面再上一个新台阶。在严谨的战略布局和审慎的项目执行促进下，富景天策集团的合同额、营业收入等再次迎来增长，在专业化的道路上又迈出了坚实的一步。在过去的一年，场景化嵌入式在线智慧气象管理系统平台持续深入完善、2024年气象高质量项目有序推进、低空经济气象保障系统开发成功并成功应用、“富景天策号”气象空间遥感卫星发射成功。此外，海峡气象监测预警系统建设项目（软件）、气象观测外场试验数据平台、生态碳汇交易展示平台、碳达峰碳中和情景模拟分析系统、气候生态产品价值业务平台、山洪防御服务案例预报复盘系统 + 空气质量数值模式系统建设项目、复合激光雷达建设项目、风廊线雷达组网数据融合系统等诸多项目成功验收交付，客运铁路精细化智慧气象服务系统平台投入使用。同时，2023气象高质量发展项目接受政府管理部门项目绩效考核抽查，完成验收材料7卷，顺利通过考核；北京大兴机场平流雾监测预警系统顺利续签服务合同。7个科普馆与公园顺利完工交付。1个科普场所设计项目在2025年CBDA设计年度大会中荣获“人工智能艺术设计类项目实战类”二等奖。

在项目落实突飞猛进的同时，技术研发也从未松懈，南京软件工程研究院正式成立并投入使用，是继榆林联创气象服务研究院之后成为集团公司又一个智囊支持机构；新增一批专利和注册商标，参与3项团体标准的制定，发表国外SCI学术论文1篇，国内核心期刊发表学术论文1篇，知识产权进一步丰富；人才队伍得到了优化，人员综合素质有了明显提高；顺利完成集团公司整体搬迁，借力门头沟AI产业优势，助力公司升级发展。公司的组织结构、业务结构、管理机制等方面得到了优化提升；广泛链接产业链上下，以过硬的产品服务和良好的市场口碑进一步拓展和巩固合作伙伴关系，与中国电信、广东畅视、广州美凯等一批企业签署战略合作协议；企业党建工作与业务融合持续深化，“三会一课”、主题党日等活动有序开展，1名预备党员顺利转正，党建工作得到上级党委的高度认可，支部获评“支部榜样”，支部书记获评“党建之星”称号；企业文化持续宣贯并得到进一步发扬；公司工会服务逐步规范，切实关怀员工身心健康，员工的获得感和幸福感显著提升，有力促进了公司的凝聚力和战斗力。同时，集团公司凭借自身科技创新实力，获得中关村高新技术企业创新能力5A级评价，“花粉致敏研究”项目获批北京市科协“千人进千企”计划，并登上北京卫视。集团稳健的发展思路与新锐的创新理念得到了社会各界的高度关注，清华大学、北京大学、中山大学、南京信息工程大学、北京工业大学、中国农业大学、中国农业科学院以及政府部门、行业协会的领导和专家先后实地考察交流或走访交流，探讨合作模式。2025年，富景天策顶住市场压力和环境挑战，始终坚持“专心创造价值”的企业愿景，在“一米宽，一百米深”的发展策略引领下，专注于技术提升和产品打磨，在项目落地和服务执行上精益求精，进一步得到了新老客户的高度信任和赞赏，为2026年的顺利开局奠定了良好的基础。在取得一定成绩的同时，我们依然清醒地意识到公司依旧存在着市场拓展有待进一步加强、知识产权储备有待进一步提升、团队结构有待进一步完善、运营成本管控有待进一步深化等诸多问题。

富景天策副总经理高宏斌在总结中通过几个关键字，系统地总结了公司过去一年在系统研发、项目实施、技术创新等方面的亮点，同时也指出了在技术升级应用、产品实用性能等关键节点中的不足。并要求技术研发团队在新的一年里要持续深化学习，积极掌握新技术，不断提升产品和服务的专业化，将我们的产品和解决方案持续推广出去，以更为突出的品质赢得更为广阔的市场。

富景天策集团总经理张勇在总结会上作了题为《顶压前行守初心   向新向优启新程》的整体总结。在总结中，张勇总经理首先对全体同事在2025年的辛勤付出表示衷心的感谢。通过对核心业务、创新研发、市场合作、党建引领、企业运营等五大方面的深入剖析，全面解读了集团公司2025年的综合经营情况。同时结合宏观形势与潜在机遇分析，详细部署了2026年六大重点任务的落实与保障等工作，并明确了2026年工作目标。在总结的最后，张勇总经理号召大家要坚定信心，保持定力，上下一心，克服困难，迎接挑战，进一步提升公司的实力和竞争力，实现公司的可持续发展，共创富景天策的美好明天。

在会议的年度表彰环节，公司3个项目团队获得“开拓新领域”项目拓展奖；5个项目团队获得“保持高质量”项目实施奖；4个团队获得“聚力保运营”奖；4名同事荣获“榜样有力量”年度优秀员工称号。优秀员工和优秀团队在2025年的工作中脚踏实地，兢兢业业，以实际行动诠释了富景天策的企业文化、产品理念和服务准则，为全体员工树立了榜样标杆。

“念亲恩”礼品赠送是富景天策科技集团历届年会的“保留环节”，公司由人组成，每个人的背后都有一个家庭，公司的发展壮大与员工家人的关心与支持密不可分。公司总经理张勇代表公司向全体员工赠送了为员工家长准备的“念亲恩”春节礼品，以此由衷感谢员工家人的理解和支持。

本次年会，并不是公司年度工作的普通回顾，而是一次深度的整体经营复盘。会议中，不仅全面梳理2025年度目标完成情况，识别战略执行中的偏差，更是通过数据化呈现，客观评估各部门与各项目的工作质量与推进情况，对齐了心智模式，发现了组织流程中的瓶颈与低效环节，为2026年的工作优化提供坚实依据。同时也进一步增强了分子公司、不同部门、不同团队之间的理解和链接，通过成果展示增强了员工的成就感与归属感，进一步增强了团队凝聚力。

会议的最后，张勇总经理代表公司祝全体员工新老朋友新年快乐、万事胜意！向所有关心和支持富景天策发展的各界友人致以诚挚的新年祝福。感谢过去一年的支持和帮助，希望在新的一年里，能够继续携手合作，共同创造更加美好的未来！